Sai edital do concurso CRM MG com ganhos de até R$11,4 mil

Foi publicado o edital do concurso CRM MG 2023. O Conselho Regional de Medicina do Estado de Minas Gerais visa preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos diversos. Os ganhos podem chegar a R$11,4 mil.

A lotação ocorrerá em várias regiões mineiras. O regime de contratação será o celetista, que assegura FGTS e oi seguro desemprego.

Conforme consta em edital, são quatro vagas imediatas mais cadastro de reserva com quantitativo não definido. Veja as oportunidades a seguir:

Nível médio

• Agente administrativo 
• Agente Fiscal e
• Almoxarife.

As carreiras têm ganhos de R$4.100,59 para jornada de trabalho de 40 horas semanais, além dos benefícios. 

Nível médio/técnico

• Técnico de informática

Para o técnico de informática, o salário também é R$4.100,59 para jornada de trabalho de 40 horas semanais, A exigência é o curso de nível/técnico. Serão aceitos também os cursos de graduação de nível superior concluídos na área de Tecnologia da Informação

Superior

• Administrador de Redes
• Advogado
• Analista de Sistemas
• Arquivista
• Bibliotecário
• Contador
• Estatístico; 
• Jornalista;
• Médico fiscal

Estas funções somam duas vagas imediatas mais formação de cadastro. Os salários variam de R$5.481,32 a R$11.433,72 mais benefícios. A jornada é de 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.

Como se inscrever no concurso CRM MG?

Quem ficou interessado, é preciso ficar atento ao cronograma, pois as inscrições para participar do concurso CRM MG serão abertas às 10h do dia 22 de março e ficarão disponíveis até as 23h do dia 8 de maio.

Para se candidatar, o concorrente deve acessar o site do Instituto Quadrix, o organizador da seleção , e preencher o formulário com todos os dados para cadastro.

Por último, deve-se imprimir o boleto bancário e quitar a taxa de inscrição. O valor é de R$60 ou R$90, conforme o cargo.

Etapas de seleção

Todos os candidatos serão avaliados mediante provas objetivas, com caráter eliminatório e classificatório. A avaliação está marcada para acontecer no dia 18 de junho, no turno da tarde.

Na objetiva, os candidatos responderão a 40 ou 50 questões, conforme o cargo. Serão cobrados conteúdos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. 

Haverá, ainda, uma prova discursiva somente para os cargos de nível médio, técnico e advogado.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.