Concurso CRC AP: banca é definida para edital com vagas em Macapá

O concurso CRC AP está confirmado! O edital será publicado pelo Instituto Quadrix, que será a banca organizadora desta seleção. As vagas serão para atuação em Macapá, no Amapá.

O Conselho Regional de Contabilidade do Amapá ainda não possui um número de vagas definido, mas os cargos que serão oferecidos já estão previstos. São eles:

• Nível médio técnico: tecnólogo em TI
• Nível superior: auxiliar administrativo financeiro e contador fiscal

Apesar da previsão, é possível que haja alterações no quadro de vagas e cargos. Os aprovados no concurso CRC AP terão salários de R$1.729,34 (técnico) e de R$3.208,66 (superior). É possível ainda que sejam oferecidos benefícios.

Com a escolha da banca, o próximo passo será a assinatura do contrato entre o Conselho Regional de Contabilidade do Amapá e o Instituto Quadrix. 

Após essa etapa, o edital poderá ser publicado. Com as definições ocorrendo neste mês de outubro, é possível que a seleção seja aberta ainda este ano ou no início de 2021.

Resumo sobre o concurso!

• Órgão: Conselho Regional de Contabilidade do Amapá (CRC AP)
• Cargos: tecnólogo em TI, auxiliar administrativo financeiro e contador fiscal
• Vagas: a definir 
• Requisito: níveis técnico e superior
• Remuneração: de R$1.729,34 (técnico) e R$3.208,66 (superior)
• Banca: Instituto Quadrix [tag_teads]

Último concurso CRC AP ocorreu em 2013

Um dos últimos concursos CRC AP foi realizado há sete ano, em 2013. Na época, foram oferecidas 38 vagas, nos cargos de:

• serviços gerais (fundamental);
• assistente administrativo (médio); e
• contador fiscal (superior em Ciências Contábeis e Carteira de Habilitação tipo B).

A seleção teve a Consultoria e Assessoria Educacional (Coned) como banca organizadora. Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, com 35 questões no total, podendo incluir:

• Língua Portuguesa;
• Conhecimentos de Informática;
• Matemática; e
• Conhecimentos Específicos.

Para ser aprovado, foi necessário obter, pelo menos, 50% dos pontos da prova. O concurso ficou válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Na ocasião, os aprovados contavam, além do salário, com benefícios como vale-alimentação, no valor de R$246, e plano de Saúde, custeado em 70% do total.

Os aprovados e convocados foram contratados por meio do Regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornada de 40 horas.