Superintendente anuncia concurso Correios de atendente comercial

"Nós vamos abrir concurso público para atendente comercial nas agências". Essa informação foi passada pelo superintendente dos Correios em Brasília, Paulo Henrique Soares de Moura.

Ele participou de uma entrevista no dia 25 de janeiro, no canal do Youtube "A Voz do Autismo", em que falou sobre a necessidade de atendentes e um novo concurso Correios.

De acordo com ele, depois do edital para carteiro e para cargos de nível superior, um novo concurso para atendente comercial deve ser aberto.

O último edital do concurso Correios foi publicado em outubro de 2024 com 3.099 vagas de nível médio, todas para carteiro.

A ausência da especialidade de atendente comercial foi criticada pelos sindicatos, na época.

"A ausência de vagas para cargos essenciais, como o de atendente comercial, é uma omissão inaceitável e prejudica diretamente a qualidade dos serviços prestados à população", disse a Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect).

Correios podem realizar um novo concurso para atendente comercial

(Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil)

O cargo de agente de Correios, de nível médio, é composto por diferentes especialidades, como carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo.

O salário inicial é de R$2.429,26, mais diversos benefícios, como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio-creche, plano de previdência complementar e plano de saúde.

A reportagem do Qconcursos Folha Dirigida entrou em contato com os Correios para confirmar, de forma oficial, a realização do novo concurso para atendente. A empresa, a princípio, negou a informação.

"Não há previsão para novo concurso público", disseram os Correios.

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Superintendente também fala do uso de CR no concurso Correios

Durante a entrevista, o superintendente dos Correios em Brasília também falou sobre o uso do cadastro de reserva no último concurso para carteiro.

Ele destacou que as agências dos Correios precisam de muitos funcionários novos.

"Precisou de mais vagas? Então convoca os reservas. A gente está precisando muito de funcionário. Os empregados estão muito envelhecidos, muito adoecidos porque com o tempo é natural o corpo da pessoa adoecer. Além do PDV, que é o pedido de demissão voluntária. Então a gente tem uma defasagem de mão de obra e esse concurso público é para isso", explicou Paulo Henrique Soares de Moura.

O edital do concurso Correios 2024 trouxe apenas vagas para provimento imediato. Porém, a empresa divulgou que há uma previsão de 5.975 oportunidades em cadastro de reserva.

Desse total seriam 5.344 para o cargo de carteiro (edital de nível médio) e 631 para a função de analista dos Correios (edital de nível superior).

Segundo o item 2.1.7 do edital, há a possibilidade de os Correios convocarem candidatos adicionais, para suprimento das vagas eventualmente não supridas pelos candidatos classificados dentro do número de vagas imediatas disponibilizadas.

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Concurso Correios tem resultados divulgados

A organização do concurso Correios 2024 já divulgou os resultados preliminares das provas objetivas para os cargos de nível médio e superior.

As notas estão disponíveis no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador da seleção.

No caso dos candidatos a analista dos Correios, de nível superior, também foram aplicadas provas discursivas.

As notas dessa avaliação ainda não foram publicadas, pois apenas terão as provas discursivas corrigidas os aprovados na objetiva.

Os Correios ainda não disponibilizaram o cronograma pós-provas, com as datas de divulgação dos próximos resultados, assim como a previsão de homologação, convocação e nomeações.

As provas objetivas e discursivas foram aplicadas no dia 15 de dezembro. Na etapa objetiva, foram cobradas 50 questões de múltipla escolha, para todos os cargos.

Concurso Correios oferece mais de 3,5 mil vagas imediatas

Os editais do concurso dos Correios oferecem um total de 3.511 vagas imediatas, distribuídas da seguinte maneira:

• 3.099 vagas para cargos de nível médio; e
• 412 vagas para cargos de nível superior.

A maior parte das vagas é para o cargo de carteiro, cujo requisito mínimo é a conclusão do ensino médio.

O processo seletivo também reserva 30% das vagas para candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas, além de 10% destinadas a pessoas com deficiência, promovendo maior inclusão e diversidade.

Confira os salários de cada cargo:

• Carteiro: salário inicial de R$2.429,26, com possibilidade de evolução para até R$7.459,67 ao longo da carreira.
• Cargos de nível superior: remuneração inicial de R$6.872,48, podendo alcançar até R$26 mil nos níveis mais avançados da trajetória profissional.

Os aprovados contarão com um vale-alimentação/refeição de aproximadamente R$1.400, além de outros benefícios oferecidos pela empresa.