Concurso Correios: estatal confirma estudos internos para edital

Um novo concurso Correios já tem preparativos em andamento. A empresa pública confirmou à Folha Dirigida por Qconcursos que já realiza estudos internos sobre o edital e que faz contato com os órgãos competentes sobre o assunto. 

“Os Correios continuam realizando estudos internos sobre o tema bem como está em contato com os órgãos competentes para discutir o assunto, porém sem previsão de lançamento de edital. Novas informações serão divulgadas oportunamente”, consta em nota enviada à reportagem.

Desde setembro, após reunião com representantes das Federações de Trabalhadores dos Correios (Findect e Fentect) e o presidente da empresa, Fabiano Silva, firmou o compromisso de discutir a abertura do concurso público.

O diálogo será com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), pasta responsável pela Gestão de Pessoas e autorização para concursos públicos no governo de Luiz Inácio Lula da Silva. 

Sem divulgar novos editais desde 2011, os Correios já somam mais de 7 mil cargos vagos. O quantitativo foi informado à Folha Dirigida por Qconcursos pelo MGI no mês de julho. 

De acordo com a pasta, o quadro da estatal conta com 86.700 empregados, mas tem um quantitativo máximo de 94.490 aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (Sest/MGI).

Dessa maneira, 7.790 cargos estão em aberto, reforçando a necessidade de um novo edital para a recomposição do quadro.

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Correios inicia estudos internos para novo concurso público

(Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil)

A categoria de trabalhadores deixou claro que o concurso Correios é essencial para melhorar continuamente os serviços com foco na qualidade, reduzindo a sobrecarga de trabalho e evitando o adoecimento dos trabalhadores.

Pela sua importância para o atual governo, o MGI não descarta o aval para um novo concurso Correios.

"A ministra da Gestão Esther Dweck já declarou publicamente que novos concursos vão ser avaliados durante os próximos anos, levando em conta a dotação orçamentária a ser aprovada pelo Congresso Nacional", disse o MGI.

Veja quais cargos podem estar no concurso Correios

Quem deseja se inscrever ao próximo concurso Correios deve ficar atento às carreiras de ingresso e seus requisitos e salários. Veja abaixo! 

Nível médio

A carreira de nível médio é de agente de Correios. Ela tem como principal missão executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte. Neste caso, o concorrente pode ser aprovado para as seguintes funções:

• carteiro;
• operador de Triagem e Transbordo (em extinção);
• atendente comercial; e
• suporte.

O salário inicial é a partir de R$2.179,25.

Nível superior

No nível superior, a carreira é de analista de Correios. A atribuição é aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação.

É possível concorrer para as seguintes especialidades:

• administrador;
• advogado;
• analista de sistemas;
• arquiteto;
• assistente social;
• bibliotecário;
• contador;
• economista;
• engenheiro;
• estatístico;
• museólogo;
• pedagogo;
• psicólogo; e
• técnico em Comunicação Social.

O concurso ainda pode oferecer vagas para cargos específicos dos Correios, como: auxiliar de enfermagem do trabalho; técnico de segurança do trabalho; analista de saúde; enfermeiro do trabalho; engenheiro de segurança do trabalho; e médico do trabalho.

O salário inicial da carreira de nível superior é a partir de R$6.333,54.

Resumo concurso Correios

• Instituto: Correios;
• Situação atual: diálogo com o Governo Federal;
• Banca: a definir;
• Cargos: a definir;
• Escolaridade: níveis médio e superior;
• Vagas: a definir;
• Remuneração: R$2.179,25.a R$6.333,54
• Inscrições: a definir;
• Data da prova objetiva: a definir.

+ Saiba mais e comece a estudar para o concurso!

Último concurso Correios foi realizado em 2011

Os dois últimos editais do concurso Correios foram publicados em 2011. Na época, foram disponibilizadas 9.190 vagas, em diversas carreiras de níveis médio e superior.

Foram registradas 1.120.318 inscrições, sendo 1.051.256 somente para o cargo de agente de Correios, com demanda de 126 candidatos por vaga.

O Cebraspe foi o organizador do concurso. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, além de uma avaliação de capacidade física laboral para candidatos a carteiro e operador de triagem e transbordo.

Para o cargo de agente de Correios, por exemplo, as provas objetivas foram compostas por 60 questões com a seguinte divisão:

• Informática: 20 questões;
• Matemática: 20 questões;
• Português: 20 questões.

Para os demais cargos, as provas tiveram 120 questões no formato "Certo" ou "Errado", sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Específicos.

Na parte de Conhecimentos Básicos, o concurso Correios de 2011 exigiu as disciplinas de:

• Português (exceto para formados em Letras);
• Informática (exceto para Analista de Sistemas – Desenvolvimento de Sistemas e Suporte a Sistemas, e Engenheiro – Engenharia de Redes);
• Inglês; e
• Administração Pública.

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