Concurso Correios pode ter um novo edital a cada 5 anos; entenda!

Sem edital há mais de dez anos e sem poder contratar novos empregados, o objetivo da atual gestão é realizar concurso Correios com mais regularidade.

De acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva, a renovação do quadro é algo que precisa ser feito com rotina. Por isso, ele projeta novos editais a cada cinco anos.

"O objetivo nosso é, justamente, manter a empresa sempre atualizada. Vamos deixar sempre uma previsão de concurso público, pois ficamos desde 2011 sem concurso nos Correios, é muito tempo. É uma empresa que precisa de renovação nos quadros e a nossa ideia é que isso seja feito com rotina, que durante um período de cinco anos sempre se abra concurso público, para que a gente possa saber a real necessidade da empresa", disse.

A fala do presidente foi registrada durante entrevista ao SBT News, no dia 6 de junho, quando confirmou que o novo concurso Correios terá cerca de 3 mil vagas.

Para se ter uma ideia, o último concurso dos Correios foi realizado em 2011. Portanto, são 13 anos sem edital para realizar a admissão de novos profissionais na área Operacional.

Essa falta de concurso tem elevado o déficit na empresa, que tem sido pauta recorrente do sindicato, inclusive tema de novas greves.

Segundo o presidente dos Correios, a carência atual é grande, sendo em torno de 4 a 5 mil pessoas que precisam ser contratadas.

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Concurso Correios terá edital em setembro

Conforme previsto no cronograma, o edital do novo concurso Correios, para a área Operacional, deve ser divulgado em setembro. A empresa, no entanto, deseja encurtar o prazo e não descarta antecipar a publicação.

Veja as previsões:

• março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
• agosto: contratação da banca;
• setembro: edital do concurso Correios; e
• dezembro: início das contratações.

O processo de escolha da banca já foi iniciado e está adiantado, podendo a empresa ser anunciada a qualquer momento.

A reportagem do Qconcursos Folha Dirigida apurou, com exclusividade, que, pelo menos, três instituições enviaram propostas para o concurso.

As empresas confirmadas, até o momento, foram: Cebraspe, Cesgranrio e Idecan.

O Cebraspe tem um histórico ao seu favor, pois organizou o último concurso, de 2011. Já a Fundação Cesgranrio tem a preferência dos candidatos.

Recentemente, os Correios ratificaram o desejo de realizar as contratações ainda em 2024. O prazo também foi citado pelo presidente, na última entrevista.

"Estamos com o processo em andamento e a empresa já está sendo contratada, para fazer o certame todo. A previsão é que isso se finalize até agosto, essa contratação, e o edital seja lançado, e que as primeiras pessoas já sejam convocadas e chamadas ainda este ano", disse.

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Presidente projeta novos concursos Correios a cada cinco anos e quer manter rotina de contratações

(Foto: Pablo Le Roy/MCom)

Resumo concurso Correios

• Instituto: Correios
• Situação atual: banca em definição
• Banca: a definir
• Cargos: agente de correios e analista de correios
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Vagas: a definir
• Remuneração: R$2.179,25.a R$6.333,54

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Concurso Correios tem cargos confirmados; veja!

Os cargos que serão ofertados no concurso Correios estão confirmados. Esta segunda seleção será destinada ao quadro geral, com o foco na área Operacional.

As oportunidades serão para agente de correios e analista de correios, carreiras que exigem os níveis médio e superior, respectivamente.

Para o nível médio, a carreira será a de agente de correios. O cargo de carteiro foi confirmado pelo presidente e estará na seleção. Mas, outras especialidades também são aguardadas.

Já no nível superior, as chances serão para o analista de correios. A oferta será nos seguintes cargos: advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro.

A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$7.459,67.

Já para os cargos de nível superior, a referência salarial é de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$26 mil.

Concurso Correios tem estrutura de provas revelada

Acessado pelo Qconcursos Folha Dirigida, o projeto básico do concurso revelou os detalhes da estrutura de provas do próximo edital do quadro Geral.

A seleção será composta pelas seguintes fases:

• prova objetiva e/ou prova discursiva;
• avaliação médica para os candidatos PcD; e
• procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).

O teste físico (avaliação da capacidade física laboral), cobrado no último edital de carteiro, não está previsto no projeto básico.

A estrutura das provas prevê provas objetivas contendo:

• 60 questões para o nível médio; e
• 80 questões para o nível superior.

A prova discursiva será uma redação sobre temas relacionados aos conhecimentos constantes no edital do concurso. No entanto, a avaliação discursiva será apenas para um dos cargos.

A aplicação das provas está prevista para ocorrer em todas as capitais e no Distrito Federal, na mesma data e horário. Desse modo, não há previsão de exames em mais de um turno.

+ Concurso Correios: veja o que estudar para o nível superior