Concurso Câmara de Olinda PE terá edital na quarta-feira, 10

O edital do novo concurso Câmara de Olinda PE, na região Metropolitana de Recife, será publicado na íntegra na quarta-feira, 10.

O documento será disponibilizado no site da Casa Legislativa e do Instituto de Apoio à Gestão Educacional (Igeduc), organizador da seleção. 

O extrato do edital já foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco no dia 5 de janeiro. 

De acordo com a autorização concedida pelo presidente da Câmara Municipal de Olinda, a oferta será para os cargos de:

• técnico legislativo, especialidade Administrativa;
• analista legislativo, especialidade Jurídica e Controladoria Interna. 

A estimativa é que os requisitos sejam os níveis médio e superior, respectivamente. Os salários atuais ainda não foram informados. 

Os preparativos do concurso Câmara de Olinda PE foram iniciados em 2022. Na ocasião, a oferta anunciada era para 20 vagas. O quantitativo não foi confirmado para o novo edital.

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Câmara de Olinda terá novo concurso público para efetivos

(Foto: Divulgação/Prefeitura de Olinda)

Este será o segundo concurso para o Legislativo Municipal de Olinda, em Pernambuco. O primeiro foi realizado em 2015, quando foram disponibilizadas 23 vagas.  

A Câmara de Olinda, localizada a apenas 7 km de Recife, capital de Pernambuco, contrata pelo regime estatutário. Ou seja, que garante a estabilidade empregatícia ao servidor.

Resumo concurso Câmara de Olinda PE

• Instituto: Câmara Municipal de Olinda
• Situação atual: edital iminente
• Banca: Igeduc
• Cargos: técnico e analista legislativo
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Vagas: a confirmar
• Remuneração: a confirmar
• Inscrições: a confirmar
• Data da prova objetiva: a confirmar

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Último concurso Câmara de Olinda PE ocorreu em 2015

O último concurso para ingresso na Câmara Municipal de Olinda teve edital divulgado em 2015. A oferta foi de 23 vagas para carreiras de níveis médio e médio/técnico.

As oportunidades foram divididas entre técnico em contabilidade, agente técnico, agente administrativo e guarda vigilante.

Os salários, na época, eram de R$1.400, exceto para o cargo de guarda vigilante, cujo valor era de R$1.300, para jornada de trabalho de 30 horas.

A seleção registrou o total de 6.259 inscritos. O cargo de agente técnico foi destaque, com 3.247 candidatos para somente 14 vagas disponíveis. ​

Com a Consulplan como banca organizadora, todos foram avaliados por etapa única: provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.

Os exames foram compostos por 40 questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de Português, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais e Específicos. Para ser classificado, foi necessário obter o mínimo de 50% do total de pontos.

A seleção teve prazo de validade de dois anos, cabendo prorrogação por mais dois.

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