Concurso Cabo Frio-RJ: salários da Educação chegam a R$6 mil
Prefeitura de Cabo Frio concede reajuste e salários da Educação podem chegar a R$6 mil. Concurso sai até dezembro.
Das 1.114 vagas que serão oferecidas no próximo concurso da Prefeitura de Cabo Frio - município na Região dos Lagos do Estado do Rio de Janeiro - mais de 500 são para cargos da Educação. Um bom motivo para concorrer é que os profissionais da área tiveram reajustes salariais.
O órgão concedeu o reajuste em julho para todas as funções que compõem o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da Secretaria Municipal de Educação. Também começou a ser paga a insalubridade para os auxiliares de serviço geral que trabalham na higienização de sanitários, com índice de 10% sobre o salário-base.
O cargo de docente I, para o qual será formado cadastro de reserva no concurso, passou a ter o vencimento inicial de R$1.903,75 com o reajuste. Com as progressões na carreira, o valor chega a R$4.320,28.
Já para docente II, que tem previsão de oferta de 330 vagas, o salário inicial é de R$2.855,63. No final de carreira o ganho básico chega a R$6.480,43.
Os valores mencionados para ambas as carreiras se referem à remuneração básica para trabalhar 20 horas por semana. Desta forma, com os benefícios e retribuições por titulação os ganhos podem ser ainda mais altos.
Prepare-se para o concurso da Prefeitura de Cabo Frio-RJ
FOLHA DIRIGIDA procurou a Prefeitura de Cabo Frio para questionar sobre os vencimentos de todos os cargos que serão contemplados no novo concurso. Contudo, o órgão não divulgou a informação até momento.
O que se sabe é que algumas carreiras, como a de agente administrativo, também sofreram reajuste salarial de até 27,67%. Para auxiliar de classe e inspetor de alunos o aumento foi de 25,78%; além de 22,48% para secretário escolar.
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O reajuste que passa a valer a partir de julho foi acordado entre Prefeitura, Secretaria de Educação e representantes dos servidores. Conforme determina o Estatuto dos Funcionários Públicos de Cabo Frio, somente os servidores estatutários têm direito.
Edital do concurso Cabo Frio-RJ sai neste semestre
A Prefeitura de Cabo Frio informou à reportagem da FOLHA DIRIGIDA que trabalha para publicar o edital do concurso neste segundo semestre, ou seja, até dezembro. O órgão já iniciou os trâmites para escolha da banca organizadora.
Assim que a empresa for definida, o passo seguinte será formalizar a contratação da instituição e ajustar detalhes do edital, como cronograma e programa das provas.
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Conforme consta no projeto básico da seleção, estão previstas 1.114 vagas, além de formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Serão 143 no nível fundamental, 216 no nível médio, 39 no nível médio/técnico e 714 no nível superior.
Confira a distribuição de vagas e cargos do concurso de Cabo Frio-RJ:
| Escolaridade | Cargo | Nº de vagas |
| Nível fundamental | Agente de Postura | CR |
| Auxiliar de Necropsia | duas | |
| Cadastrador Técnico | uma | |
| Coveiro | duas | |
| Cozinheiro | 82 | |
| Guarda Marítimo e Ambiental | 50 | |
| Guarda Municipal | seis | |
| Operador de Máquina II | CR | |
| Nível médio | Agente Administrativo | 20 |
| Auxiliar de Classe | 69 | |
| Auxiliar em Saúde Bucal | duas | |
| Cuidador | cinco | |
| Desenhista | CR | |
| Fiscal de Obras | CR | |
| Fiscal de Postura | CR | |
| Fiscal de Transporte | duas | |
| Fiscal Fazendário | cinco | |
| Fiscal Fundiário | CR | |
| Fiscal Sanitário | quatro | |
| Fiscal | 24 | |
| Inspetor de Alunos | 54 | |
| Inspetor Escolar | 23 | |
| Secretário Escolar | oito | |
| Nível médio/técnico | Técnico de Enfermagem | 28 |
| Técnico de Necropsia | uma | |
| Técnico de Laboratório | duas | |
| Técnico de Radiologia 30h | CR | |
| Técnico Massagista | oito | |
| Gestor Ambiental | CR | |
| Nível superior | Arquiteto | uma |
| Assistente Jurídico 20h | cinco | |
| Assistente Social 20h | seis | |
| Biólogo 20h | duas | |
| Docente I | CR | |
| Docente II | 330 | |
| Economista | duas | |
| Enfermeiro | 34 | |
| Engenheiro Ambiental | uma | |
| Engenheiro Civil | CR | |
| Engenheiro 20h | CR | |
| Farmacêutico 20h | CR | |
| Fisioterapeuta 20h | três | |
| Fonoaudiólogo | sete | |
| Médico de Ambulatório | 106 | |
| Médico Módulo de Família | CR | |
| Médico Socorrista | 148 | |
| Nutricionista | uma | |
| Odontólogo | sete | |
| Orientador Educacional | 31 | |
| Procurador Jurídico | cinco | |
| Psicólogo | duas | |
| Supervisor Escolar | 22 | |
| Turismólogo | uma |
O órgão estima que a seleção atraia cerca de 40 mil candidatos: 10 mil de nível fundamental, 20 mil de nível médio e 10 mil de nível superior. Os candidatos serão avaliados por meio de provas de Conhecimentos Gerais e Específicos, de caráter habilitatório e classificatório.
Cada uma valerá de zero a dez pontos. Para ser considerado classificado, será preciso, cumulativamente: acertar 50% das questões de Conhecimentos Gerais e 50% das questões de Conhecimentos Específicos.
As provas de Conhecimentos Gerais terão peso um e a parte específica, peso dois. A nota final do concurso corresponderá à média ponderada das notas obtidas em cada uma. Para ser habilitado, o concorrente deverá alcançar seis pontos, pelo menos.
(Foto: Divulgação/Prefeitura)
Último concurso de Cabo Frio foi realizado há dez anos
O último concurso realizado pela Prefeitura de Cabo Frio foi aberto em 2009. A validade da seleção expirou em 2014, de modo que novos servidores efetivos só poderão ser contratados após a homologação do novo edital. A oferta foi de 2.061 vagas em todos os níveis.
Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva; análise de títulos, no caso dos professores; e teste de aptidão física, para guardas municipais. Os selecionados foram o contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade.
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No início do ano a prefeitura abriu uma seleção para temporários com o objetivo de criar um cadastro de reserva para diversos cargos de todos os níveis de escolaridade. O processo seletivo foi composto apenas por prova de títulos. [VIDEO id="8474"]
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