Concurso BRB tem edital com 100 vagas previsto a partir de julho

O Banco Regional de Brasília trabalha para publicar o edital do seu novo concurso BRB 2021 no segundo semestre deste ano, sendo assim, a partir de julho. A previsão foi dada pela Assessoria de Imprensa da instituição à Folha Dirigida.

Segundo o banco, o BRB segue, agora, com os procedimentos para contratação da banca organizadora.

Ao todo, serão abertas 100 vagas, sendo 50 imediatas e 50 para a formação de um cadastro de reserva, na área de Tecnologia da Informação, de nível superior.

De acordo com a instituição, o salário inicial previsto será de R$8.142 mais benefícios, como participação nos lucros e nos resultados, possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar, auxílio-refeição/alimentação e auxílio cesta alimentação.

O novo concurso BRB foi anunciado no último final de semana pelo presidente do banco, Paulo Henrique Costa. Segundo ele, o aval para a seleção foi dado pelo Conselho de Administração.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Banco Regional de Brasília (BRB)
• Cargos: área de Tecnologia da Informação
• Vagas: 100 (50 imediatas e 50 em cadastro reserva)
• Requisitos: nível superior
• Remuneração: R$8.142
• Banca: a definir
• Edital: a partir do segundo semestre de 2021

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Saiba como foi o último concurso BRB

Realizado em 2019, o último concurso BRB ofereceu 113 vagas mais formação para cadastro de reserva, em cargos dos níveis médio e superior.

Ao todo, a seleção teve mais de 92 mil inscritos. A carreira de advogado foi a mais concorrida, com 2.754 candidatos para uma única oportunidade. 

Em seguida ficou o cargo de escriturário, de nível médio. A função, que é a porta de entrada para a área Bancária, teve 84.317 inscritos para 100 oportunidades, gerando uma concorrência de 843 pessoas por vaga.

Para a função de analista de tecnologia da informação, que contou com dez vagas, a concorrência ficou em 422 candidatos por oportunidade. 

Por fim, também foram registradas 680 inscrições para engenheiro de segurança do trabalho e 97 para médico do trabalho, tendo estes dois últimos uma vaga cada.

Na área de TI, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva. O exame de múltipla escolha contou com 60 questões, sendo elas de:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico e Matemática;
• Governança Corporativa e Compliance;
• Inovação;
• Lei Orgânica e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal;
• Conhecimentos sobre o DF e da Ride; e
• Conhecimentos Específicos.

Os profissionais selecionados pelo BRB são contratados por meio do regime celetista, ou seja, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho. Já as remunerações iniciais variam entre R$3.204,26 e R$19.530,67.