Concurso Bombeiros GO define banca para edital com 612 vagas

Está definida a banca do concurso Bombeiros GO 2022. O Instituto AOCP foi definido como organizador e ficará responsável pela seleção, que contará com 612 vagas em vários cargos e especialidades.

O extrato da dispensa de licitação, que confirma a banca, foi publicado no Diário Oficial desta quarta, 25. O documento está assinado pelo secretário de Administração. Bruno Magalhães.

O próximo passo será oficializar essa escolha mediante assinatura de contrato. Isso deve acontecer nos próximos dias e o edital poderá sair logo em seguida.

A banca e a corporação ainda devem definir últimos ajustes, bem como a elaboração do cronograma oficial.

Edital do concurso Bombeiros GO terá 612 vagas

A portaria publicadas confirmou a oferta de vagas do concurso Bombeiros GO 2022. Além disso, também detalha as especialidades, sendo elas:

• Soldado de 2ª Classe (combatente) 

500 vagas, sendo 450 para homens no e 50 para mulheres.

• Soldado de 2ª Classe (músico)

40 vagas, sendo 38 para homens e duas para mulheres.

• Cadete (aluno oficial)

60 vagas, sendo 57 para homens e três para mulheres.

• Oficial Médico

6 vagas, sendo quatro para a especialidade clínica médica; uma para ortopedista; e uma para psiquiatra.

• Oficial Odontólogo

6 vagas, sendo três para a especialidade clínica médica; e uma para periodontista; uma para protesista; e uma para endodontista.

O edital ainda não tem data prevista para ser divulgado, mas foi confirmado pelo governador de Goiás, Ronaldo Caiado. Recentemente, o chefe do executivo anunciou mais de 2 mil vagas em diversos editais, inclusive para os Bombeiros.

"Temos o compromisso de fazer um governo com transparência e boa gestão. A realização de novos concursos públicos era uma questão de tempo. Colocamos a casa em ordem e esse momento chegou: vai chover concurso em 2022. Serão oito, com 2.031 vagas", disse Caiado.

Quando foi o último concurso Bombeiros GO?

O último concurso Bombeiros GO aconteceu em 2016, com organização da banca Funrio. Na época, foram oferecidas 290 vagas, sendo 250  para o cargo de soldado de 3ª classe e 40 para o cargo de cadete.

Os salários, naquela época, eram de R$1.500 para soldado e de R$5.401,43 para cadete. Os profissionais recebiam também assistência médica, odontológica e social do Corpo de Bombeiro. O regime de contratação é o estatutário, que assegura a estabilidade. 

A seleção foi feita em quatro fases específicas e diferentes para os dois cargos:

-> 1ª Fase – Provas de conhecimentos (objetiva e discursiva), de caráter eliminatório e classificatório;

-> 2ª Fase – Teste de avaliação física, de caráter eliminatório;

-> 3ª Fase – Avaliação médica de caráter eliminatório;

-> 4ª Fase – Avaliação da vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório.