Concurso Angraprev RJ tem classificação preliminar divulgada

Os candidatos do concurso Angraprev RJ 2023 já podem conferir a classificação preliminar da seleção, assim como o prazo para recursos.

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Publicado em:26/01/2023 às 10:57
Atualizado em:26/01/2023 às 10:57

Já está disponível para consulta a classificação preliminar dos candidatos aprovados no concurso Angraprev. As listas foram liberadas na última quarta-feira, 25, por meio do site do Instituto AOCP, organizador.

O prazo para recursos foi aberto nesta quinta-feira, 26, e será encerrado às 23h59 da próxima sexta-feira, 27. Após a conclusão de todas as etapas, a seleção finalizada.

O concurso será então homologada e ficará válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Ao todo, o concurso do Instituto de Previdência Social do Município de Angra dos Reis atraiu mais de cinco mil pessoas. No entanto, compareceram no dia de prova 3.304 candidatos, enquanto 2.442 faltaram.

Para ser aprovado na objetiva, era preciso obter, pelo menos, 50% ou mais do total de pontos, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos no edital.

Concurso Angraprev tem classificação preliminar divulgada (Foto: Divulgação)
Concurso Angraprev tem classificação
preliminar divulgada (Foto: Divulgação)

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Instituto de Previdência Social do Município de Angra dos Reis (RJ)
  • Cargos: agente previdenciário, técnico previdenciário em análise contábil e em suporte de TI, analista previdenciário, analista em segurança da informação, analista de controle interno, assistente social e contador.
  • Vagas: 18 + CR
  • Requisitos: níveis médio, técnico e superior
  • Remuneração: entre R$2.780,84 e R$3.575,92
  • Banca: Instituto AOCP
  • Inscrições: de 23 de setembro a 3 de novembro
  • Provas: 4 de dezembro

Confira os cargos e salários do concurso Angraprev RJ 2022

Ao todo, o Instituto de Previdência Social do Município de Angra dos Reis, no Estado do Rio de Janeiro, seleciona para o preenchimento de 18 vagas mais formação para cadastro de reserva, nos seguintes cargos:

  • nível médio: agente previdenciário (dez + CR);
  • nível médio técnico: técnico previdenciário em análise contábil (uma + CR) e técnico previdenciário em suporte de TI (uma + CR); e
  • nível superior: analista previdenciário (duas + CR), analista em segurança da informação (uma + CR), analista de controle interno (uma + CR), assistente social (uma + CR) e contador (uma + CR).

Os aprovados como agente previdenciário terão ganhos iniciais de R$2.780,84, enquanto os habilitados para os cargos de nível técnico receberão R$3.281,92.

Já os contratados para os cargos de nível superior terão vencimentos de R$3.575,92. Em todos os casos, além do salário, o funcionário também receberá um cartão alimentação no valor de R$616.

O regime de contratação será o estatutário, que garante a estabilidade do servidor público. Os aprovados e contratados terão jornadas de 35 horas, com exceção do assistente social, que irá atuar 30 horas semanais. 

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