Concurso AFT com 900 vagas tem prazo para edital definido

Autorizado na última sexta-feira, 16, o concurso AFT, com 900 vagas para a carreira de Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT), teve seu prazo de edital definido, por meio de portaria autorizativa do Governo Federal.

Conforme o documento, publicado na última sexta-feira, 16, em edição extra do Diário Oficial da União, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) tem até seis meses para publicar o edital do seu concurso.

Desta forma, com prazo a contar a partir da publicação da portaria, sob risco da perda do efeito da autorização, a pasta deverá publicar o edital até o dia 13 de dezembro deste ano.

Com o aval concedido pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, a próxima etapa será a formação da comissão organizadora.

Após essa etapa, caberá à equipe elaborar o projeto básico do edital, escolher e contratar a banca, que ficará responsável pela avaliação dos candidatos.

Apesar do prazo limite de edital (dezembro de 2023), os ministérios (Trabalho e Gestão) trabalham para que os concursos ocorram ainda este ano, ou seja, tenham seus editais e primeiras provas ainda neste segunda semestre.

O concurso AFT é destinado a candidatos com nível superior em qualquer área e conta com remuneração a partir de R$21.487 (valor referente a 2019).

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Concurso de AFT terá edital com 900 vagas ainda este ano

(Foto: Enit GOV)

Último concurso AFT teve 92 aprovados

Para ser aprovado em um concurso AFT do Ministério do Trabalho é preciso ter uma boa preparação. Exemplo disso está na última seleção para o cargo, que ocorreu em 2013.

Na ocasião, foram oferecidas 100 vagas, mas somente 92 candidatos foram convocados, como pontuou o ex-presidente do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), Carlos Silva.

Como já relatado pelo Sinait, a carreira de auditor-fiscal do trabalho conta com 3.630 vagas, mas cerca de 40% do quadro está vago, já que há apenas 1.949 ativos.

Desde a última seleção, várias unidades do ministério perderam servidores – na maioria dos casos por aposentadoria – e muitos outros, apesar de ainda estarem na ativa, já cumprem os requisitos para se aposentar.

Além do concurso AFT, na última sexta-feira, 16, o MGI autorizou diversos concursos federais para diferentes órgãos e ministérios, totalizando 4.436 vagas, nos seguintes cargos e pastas:

• Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa): agente de atividades agropecuárias (100); agente de inspeção (100); auditor-fiscal federal agropecuário (200); e técnico de laboratório (40);
• Inmet: analista em ciência e tecnologia (40) e tecnologista (40);
• Incra: analista administrativo (137); analista em reforma e desenvolvimento (446); e engenheiro agrônomo (159);
• MEC: técnico em assuntos educacionais (220);
• Inep: pesquisador-tecnologista em informações e avaliações educacionais (50);
• Capes: analista em ciência e tecnologia (50);
• FNDE: especialista em financiamento (100);
• ICMBio (provimento-adicional): técnico (50); e analista (100);
• MRE: oficial de chancelaria (50+50 mais cadastro);
• INPI: analista (40); pesquisador (40); e tecnologista (40);
• Inmetro: analista executivo (40); e pesquisador (60);
• DNIT: analista administrativo (50); e analista em infraestrutura (50);
• ANM (provimento adicional): especialista em recursos minerais (24);
• MME/PGPE: administrador (30);
• Carreiras Transversais ATE: analista de infraestrutura (300) - aprovados podem ser lotados em diferentes ministérios;
• Carreiras Transversais ATI: analista em tecnologia (300) - aprovados podem ser lotados em diferentes ministérios;
• CNPq: analista em ciência e tecnologia (50);
• Censipam: analista em ciência e tecnologia (50);
• Ministério da Saúde - CPST e C&T: tecnologista (220);
• Fiocruz: analista de gestão em saúde (100); pesquisador em saúde pública (100); e tecnologista em saúde pública (100).