Sem edital há 14 anos, categoria pressiona por concurso Susep
Entidades publicam Carta Aberta em apoio à Susep e cobram a realização de um novo concurso público. Veja!
Em Carta Aberta, dez entidades cobraram a realização de um novo concurso Susep. O edital publicado para ingresso na Superintendência de Seguros Privados foi publicado há 14 anos, em 2010.
No documento é sinalizado que, atualmente, a autarquia trabalha com mais de 60% dos cargos vagos.
Há menos de 40% da quantidade de servidores prevista como ideal na legislação, sem contar a possibilidade de crescimento exponencial do número de supervisionados.
"O pedido de concurso público ainda não foi atendido. Os projetos de desenvolvimento econômico e social que o país reclama e procura atender podem colocar-se a perder, se a atuação da Susep não puder ser exercida em toda a sua eficiência", pontuam as entendidas na Carta Aberta.
De acordo com o documento, o preenchimento dos cargos vagos e dos novos que forem criados é "impostergável e urgente, assim como a valorização dos servidores da Susep".
"Espera-se que isso se torne realidade o quanto antes, de maneira que o excelente trabalho de revisão e renovação de atuação que vem sendo desenvolvido na SUSEP, assim como de sistematização da regulamentação do setor em consonância com o quadro legal e constitucional, dentre outras diversas medidas em curso, possa ser concretizado e incrementado, tal como se propõe".
Entidades cobram a abertura de novo concurso para Susep
(Foto: Divulgação)
Assinam a Carta Aberta para cobrar a realização do novo concurso Susep:
- Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização (CNSEG);
- Federação Nacional dos Corretores de Seguros Privados e de Resseguros, de Capitalização, de Previdência Privada, das Empresas Corretoras de Seguros e de Resseguros (Fenacor);
- Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp);
- Instituto Brasileiro de Direito do Seguro (IBDS);
- Comissão de Direito do Seguro e Resseguro da OAB-SP;
- Secção Brasileira da Associação Internacional de Direito do Seguro (Aida);
- Escola de Negócios e Seguros (ENS);
- Academia Nacional de Seguros e Previdência (ANSP);
- Instituto Brasileiro de Autorregulação do Mercado de Corretagem de Seguros, de Resseguros, de Capitalização e de Previdência Complementar Aberta (Ibracor); e
- Fórum Mario Petrelli.
À espera de concurso, Susep tem quase 500 cargos vagos
Em resposta à reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos, em 2023, a Susep informou que já contava com quase 500 cargos vagos em seu quadro de pessoal.
Desse total, 305 eram para o cargo de analista técnico, de nível superior e 191 para agente executivo, de nível intermediário (médio).
"Apesar desse total de cargos vagos, esse não é o único parâmetro para solicitação de concurso públicos, pois também é considerado o desenvolvimento tecnológico que tem sido promovido no setor público, assim como o desenvolvimento do mercado de seguros, de previdência complementar e de títulos de capitalização", explicou a autarquia.
Em 2022, Susep também confirmou à reportagem que tinha enviado pedido para realização de concurso com 107 vagas para analista técnico, cargo de nível superior. Entretanto, o aval não foi concedido
Segundo a Susep, o objetivo de um novo concurso é amenizar a evasão de servidores e diante da previsão de futuras aposentadorias para os anos seguintes.
A autarquia federal tem sede no Rio de Janeiro e o estado costuma concentrar a maior parte das vagas em concursos Susep. No entanto, ainda não é possível prever a distribuição do próximo edital, já que ainda não houve um aval por parte do governo.
Último concurso Susep foi aberto em 2010
O último concurso para a Susep ocorreu em 2010. A oferta foi de 38 vagas para o cargo de analista técnico nas seguintes áreas:
- Controle e Fiscalização;
- Atuaria;
- Administração e Finanças; e
- Tecnologia da Informação.
Na época, o concurso foi organizado pela Escola de Administração Fazendária, a ESAF. A seleção atraiu 15.411 inscritos.
Os candidatos foram avaliados com provas objetivas, composta por 140 questões de múltipla escolha, contendo as disciplinas de:
- Língua Portuguesa – 20 questões;
- Inglês – dez questões;
- Raciocínio Lógico-Quantitativo – dez questões;
- Direito Constitucional – dez questões;
- Direito Administrativo – dez questões;
- Legislação Básica – 20 questões; e
- Conhecimentos Específicos do cargo – 60 questões.
No vídeo abaixo, saiba como começar a estudar para concursos do zero:
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