Prefeitura de Alexandria abre 109 vagas em novo processo seletivo

No Estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Alexandria anuncia a abertura de um processo seletivo para o preenchimento de 109 vagas, além da formação de cadastro reserva, destinadas a profissionais de níveis fundamental, médio e superior.  

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:  

- auxiliar de serviços gerais (12 vagas)  

- cuidador (12 vagas)  

- digitador (2 vagas)  

- porteiro (4 vagas)  

- secretário escolar (5 vagas)  

- motorista de transporte escolar D (9 vagas)  

- professor de educação infantil (34 vagas)  

- professor de ensino fundamental anos iniciais (22 vagas)  

- professor de ensino fundamental anos finais: língua portuguesa (1 vaga)  

- professor de ensino fundamental anos finais: língua inglesa (1 vaga)  

- professor de ensino fundamental anos finais: matemática (1 vaga)  

- professor de ensino fundamental anos finais: ciências (1 vaga)  

- professor de ensino fundamental anos finais: história (1 vaga)  

- professor de ensino fundamental anos finais: geografia (1 vaga)  

- professor de ensino fundamental anos finais: educação física (1 vaga)  

- professor de educação de jovens e adultos 4º e 5º período (3 vagas)  

Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar.  

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.518,00.  

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EDITAL DE ABERTURA (pág. 300)

Prefeitura de Alexandria abre 109 vagas em novo processo seletivo (Foto: Divulgação)

Como participar

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 12 e 13 de fevereiro, no horário das 7h às 13h, presencialmente, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Professor José Osias, nº 408, Centro. As inscrições possuem taxa no valor de R$ 25.  

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular e entrevista, ambas em caráter eliminatório e classificatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.  

O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.