Concurso Ipem PE: novo edital é solicitado para nível superior
Diretor do Instituto de Pesos e Medidas de Pernambuco solicita novo concurso com mais de 30 vagas em cargos de nível superior.a
O Instituto de Pesos e Medidas de Pernambuco poderá receber reforço de pessoal em breve. Um novo concurso público foi solicitado e poderá resultar em um edital para contratação efetiva de novos servidores.
O documento que solicita um novo concurso Ipem PE está assinado pelo diretor do instituto, Ary Moraes de Andrade Neto.
O pedido, feito em 11 de março, foi endereçado ao secretário de Justiça e Direitos Humanos de Pernambuco, Eduardo Gomes de Figueiredo, visando aval para a realização do novo concurso.
O Ipem PE solicita permissão para edital com 32 vagas de analistas de nível superior, nos seguintes cargos:
- Advogado - duas vagas; e
- Agentes de fiscalização - 30 vagas.
Além disso, o pedido feito pelo diretor tem caráter de urgência, dado o longo período de mais de sete anos desde o último concurso público.
"Cumprimentando-o cordialmente, considerando a Nota Técnica exarada pelo setor de Recursos Humanos desta Autarquia, onde apresenta o déficit de servidores, tendo em vista o último concurso realizado em 2014, e saída de vários servidores nos últimos anos, vimos através deste solicitar, de forma urgente, a realização de Concurso Público para o IPEM-PE, com a maior brevidade..."
Se autorizado, o próximo passo para a realização do concurso Ipem PE será a formação de uma comissão organizadora. Em seguida, a banca organizadora será definida e contratada para que o edital possa ser divulgado com todas as regras e datas.
(Foto: Divulgação)
Último concurso Ipem PE teve edital em 2013
Embora as provas tenham sido realizadas somente em 2014, o edital do último concurso Ipem PE saiu em novembro de 2013. O documento trouxe oferta de 50 vagas efetivas integrantes do Grupo Ocupacional de Gestão Metrológica (GOGM) do instituto.
A lotação dos aprovados aconteceu nos municípios de Recife, Caruaru e Petrolina. Do total de vagas, cinco eram destinadas a pessoas com deficiência.
Os cargos oferecidos foram auxiliar de gestão em Metrologia e qualidade industrial, de nível fundamental; além do assistente de gestão em Metrologia e qualidade industrial e analistas de gestão em Metrologia e qualidade industrial (Direito, Engenharia Civil, analista em Sistemas Informatizados e analista em Recursos Humanos).
Os salários eram de R$883,66, R$1.237,12 e R$1.956,67. Todos cumpririam jornadas de trabalho de 30 horas semanais. O concurso foi realizado em etapa única, sendo uma prova objetiva de conhecimentos.
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