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Concurso Core PR divulga gabaritos preliminares das provas objetivas
Já estão disponíveis os gabaritos preliminares das provas objetivas do concurso Core PR para cargos de níveis médio e superior. Confira!
O Conselho Regional de Representantes Comerciais do Paraná divulgou o gabarito preliminar das provas objetivas do concurso Core PR. Os resultados estão disponíveis no site do Instituto Quadrix, organizador.
Os candidatos que não concordarem com as respostas divulgadas pela banca poderão solicitar recursos das 10h do dia 17 de agosto até as 18h do dia 18 de mesmo mês. Confira os gabaritos!
Além dos gabaritos preliminares, os inscritos pode ter acesso aos exames que foram aplicados no último domingo, 15.
A publicação do gabarito definitivo da prova objetiva e do resultado preliminar da prova objetiva estão previstos para o dia 8 de setembro, com prazo para recursos nos dias 9 e 10 do mesmo mês.
Já o resultado definitivo da prova objetiva, após o prazo para análises solicitadas, será divulgado no dia 13 de setembro.
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(Foto: Freepik)
Como foram as provas do concurso Core PR?
Os exame aplicados aos candidatos do concurso Core PR foram compostos por 120 questões, distribuídas entre 40 de Conhecimentos Básicos; 30 de Conhecimentos Complementares; e 50 de Conhecimentos Específicos.
O exame objetivo teve três horas e meia de duração para todos os candidatos. Os aprovados nos cargos de nível superior ainda ttiveram que passar por avaliação de títulos como etapa complementar, apenas classificatória, podendo aumentar a pontuação e subir na classificação final.
A publicação de edital de convocação para entrega de documentos de avaliação de títulos está prevista para 17 de setembro.
Concurso Core PR oferece 80 vagas
Ao todo, o concurso Core PR seleciona para 80 vagas entre imediatas e formação de cadastro de reserva.
Destas, 40 oportunidades são de nível médio, nos cargos de assistente administrativo júnior e fiscal júnior. Para o assistente o salário é de R$1.383,71, enquanto que o segundo soma R$2.900, sendo ambos com carga de 40 horas semanais.
Já para o nível médio, as chances são de analista contábil júnior, assessor jurídico júnior e analista de TI. O assessor conta com salário de R$3.500, enquanto que os outros dois proporcionam R$3.200 de vencimento.
Os profissionais também recebem um pacote de benefícios composto por:
- Vale-refeição, no valor de R$34 por dia trabalhado, com desconto mensal no valor de R$10;
- Auxílio-creche no valor de meio salário mínimo, para filho (a) até completar 6 anos;
- Plano de Saúde com desconto do empregado beneficiário no percentual de 20% do valor mensal pago pela entidade e a coparticipação de 30% do valor dos procedimentos;
- Vale-transporte, conforme legislação.
A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois anos. Neste período os aprovados podem ser contratados conforme a disponibilidade de vagas e orçamento do Core. O regime de contratação é o Celetista.
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