Ares PCJ abre processo seletivo com salários de até R$13 mil
Ares-PCJ abre seleção para 10 vagas em SP. Inscrições de 11 de março a 9 de abril.
A Agência Reguladora dos Serviços de Saneamento das Bacias dos Rios Piracicaba, Capivari e Jundiaí (Ares - PCJ) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para contratação de profissionais de diversos níveis de escolaridade.
Como participar
As inscrições começam em 11 de março e visam preencher 10 vagas distribuídas entre as cidades de Americana, São José do Rio Preto e Ribeirão Preto, no Estado de São Paulo.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
- auxiliar de serviços gerais (1 vaga)
- assistente administrativo (1 vaga)
- analista de fiscalização e regulação - contábil/economia/administração (1 vaga)
- analista de fiscalização e regulação em biologia química (1 vaga)
- analista de fiscalização e regulação - engenheiro ambiental/engenheiro químico (1 vaga)
- analista de fiscalização e regulação - engenheiro civil/sanitária (1 vaga)
- contador (1 vaga)
- analista de ouvidoria (1 vaga)
- procurador jurídico (2 vagas)
Os contratados atuarão em regime celetista, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração que varia de R$ 1.802,13 a R$ 13 mil mensais.
Ares PCJ abre processo seletivo com salários de até R$13 mil (Foto: Divulgação)
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Como participar
Os interessados devem garantir que atendem aos requisitos de escolaridade, além de ser brasileiro ou naturalizado, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, entre outros critérios especificados no edital.
As inscrições poderão ser realizadas online, no site da Vunesp, a partir das 10h do dia 11 de março até às 23h59 do dia 9 de abril. As taxas de inscrição variam entre R$ 54,90 e R$ 98,80, conforme o cargo pretendido.
O processo seletivo incluirá prova objetiva, prevista para o dia 1º de junho, com questões de língua portuguesa, língua inglesa, legislação, matemática, informática e conhecimentos específicos. Alguns cargos também exigirão prova de títulos, prova prático-profissional e peça processual.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por mais dois anos a critério da administração.
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